Le droit du travail du côté de ceux qui produisent.

Défense à tous les stades de la procédure, devant le Tribunal du travail, les Cours d’appel et la Cour de cassation. La stratégie se décide avant le dépôt.

Rédaction de contrats pour toutes les catégories professionnelles, avec les clauses associées : non-concurrence, confidentialité, rétention, performance.

Politiques de rémunération, pesée des postes, organigrammes et plans d’effectifs. Y compris pour les organismes publics et les sociétés contrôlées.

Cessions d’entreprise ou de branche, locations-gérances, reprises de marché. Nous évaluons l’impact sur les contrats avant le lancement de l’opération.

Modèles d’organisation pour prévenir la responsabilité administrative de la personne morale. Participation et présidence d’organes de contrôle.

Choix de la convention collective, représentativité, entrave syndicale, procédures d’information-consultation. Une assistance à la table de négociation.