Cosa facciamo, in concreto.

01

Contratti di lavoro e incombenze connesse

Dalla stesura del contratto al codice disciplinare.

• Contratti per ogni categoria professionale: dirigenti, quadri, impiegati, operai, agenzia e collaborazione
• Pattuizioni ad hoc: produttività, patto di non concorrenza, retention bonus, stabilità, riservatezza, invenzioni
• Codice disciplinare e codice di condotta
• Avvisi di selezione e bandi di concorso per enti pubblici e società partecipate

02

Gestione del rapporto di lavoro

Il ciclo di vita del rapporto, dalla verifica dell’inquadramento alla chiusura.

• Verifica dell’allineamento fra prestazione e inquadramento
• Contestazioni disciplinari e relativi procedimenti, anche arbitrali
• Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, individuali e plurimi
• Comunicazioni di licenziamento per giusta causa
• Licenziamenti collettivi e comunicazioni agli enti previsti
• Verbali di conciliazione ex art. 411 c.p.c.

03

Organizzazione del lavoro

La struttura che regge il rapporto: politiche, protocolli, organigrammi.

• Politiche retributive
• Protocolli aziendali e accordi premiali, individuali e collettivi
• Funzionigrammi e organigrammi
• Piani di fabbisogno per enti e società partecipate sottoposte a controllo analogo
• Assistenza strategica sulla gestione del personale

04

Privacy e rapporto di lavoro

Il trattamento dei dati del personale, dalla nomina al parere.

• Misure informative e documentazione: nomine, organigrammi privacy, policy
• Analisi dei dati e degli obblighi normativi rispetto al diritto del lavoro e sindacale
• Pareri e consulenza

05

Smart working e altre tipologie di lavoro

Accordi e protocolli per il lavoro fuori dalla sede.

• Redazione di intese individuali
• Verifica di conformità rispetto alla normativa vigente
• Protocolli di carattere generale

06

Sicurezza sui luoghi di lavoro

Gli adempimenti e i rapporti con il medico competente.

• Analisi degli adempimenti di carattere normativo generale
• Modulistica e intese fra medico aziendale e datore di lavoro
• Assistenza istituzionale

07

Trasferimenti di azienda e passaggi di cantiere

Le operazioni straordinarie viste dal lato dei rapporti di lavoro.

• Valutazione della natura dell’operazione e delle conseguenze lavoristiche
• Impatto su rapporti di lavoro, agenzia, posizioni contributive e previdenziali
• Pareri sull’impianto lavoristico di operazioni di M&A, ristrutturazione e outsourcing
• Cambi di appalto e verbali di passaggio di cantiere
• Cessione dei contratti di lavoro
• Licenziamenti collettivi, cassa integrazione, solidarietà, FIS

08

Assistenza nell’attività giudiziale e processuale

Il processo, dalla valutazione preliminare all’udienza.

• Assistenza in ogni fase e grado davanti a Tribunali del Lavoro, Corti d’Appello e Cassazione
• Redazione di atti difensivi: memorie, note, ricorsi, comparse
• Istruzione delle cause e preparazione delle difese con clienti e professionisti
• Procedimenti davanti alla Corte dei Conti e al Tribunale penale su questioni lavoristiche
• Partecipazione alle udienze e attività connesse

09

Diritto sindacale

Il tavolo negoziale, dalla preparazione alla firma.

• Negoziati per contratti collettivi nazionali e aziendali
• Accordi di prossimità
• Elaborazione della strategia negoziale e gestionale
• Assistenza davanti agli enti che governano le procedure di sciopero nei servizi essenziali
• Procedure di consultazione e informazione