Il commento dell’Avv. Maria Laura Del Sorbo

“La recentissima pronuncia del Tribunale di Roma n. 3949/2022 del 03.05.2022 in tema di indennità sostitutiva del preavviso nell’ambito del c.d. passaggio di cantiere offre un interessante spunto di riflessione nella parte in cui il Magistrato ha ritenuto che:  “in altre parole, la cessazione del rapporto di lavoro nell’ambito dell’applicazione della clausola sociale accompagnata quindi dalla contestuale assunzione da parte del nuovo appaltatore, in difetto dell’adozione di un precedente provvedimento di licenziamento, ben può essere qualificata come risoluzione consensuale del rapporto, cui accede il lavoratore che, sottoscrivendo il contratto con il nuovo appaltatore, sostanzialmente si sta avvalendo del contratto in favore in favore di terzo stipulato tre le aziende e le OO.SS., con la firma del verbale di cambio appalto”.